江苏盐城市射阳县文化广电和旅游局下属事业单位招聘工作人员4人公告

2025年射阳县文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员公告

为及时补充事业单位紧缺人才，促进射阳县基层文化建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合射阳县文化建设总体要求，2025年盐城市射阳县文化广电和旅游局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名。现就本次公开招聘公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2025年射阳县文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“《岗位表》”)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年10月15日至2007年10月17日之间出生);

3.具备《岗位表》中要求的其他条件;

4.本次公开招聘没有户籍限制;

5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非2025届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

(5)2026年2月1日前，服务期未满5年的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(6)国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘岗位考试采取笔试和专业测试相结合的办法进行。

(一)发布信息

在射阳县人民政府网(http://www.sheyang.gov.cn/)发布招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间

2025年10月15日至10月17日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2.报名地点

射阳县文化市场综合执法大队(射阳县市民中心16楼1622室)。

3.报名方式：现场报名。

4.咨询电话：0515-89290516。

5.报名注意事项

每位考生只能选择《2025年射阳县文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的一个岗位进行报名，不得兼报，并与报考岗位所要求的条件一致。本次招聘考试专业设置参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》和学校实际开办的专业名称。

现场报名时需提交以下材料：

(1)《2025年射阳县文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(见附件2)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照2张。

(2)本人居民身份证原件及复印件。

(3)本人毕业证和学位证原件及复印件。中专、大专毕业报名考生提供毕业证原件及复印件。

(4)学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(须在有效期内)。

(5)在国(境)外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。

以上报名表、相关证明及证书复印件材料一律用A4纸。

6.资格审查

射阳县文化广电和旅游局和射阳县人力资源和社会保障局负责资格审查工作。本次公开招聘中，01、02岗位开考比例为1:3，03、04岗位开考比例为1:2，招聘计划数与通过资格初审人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位(具体时间另行通知)。应聘人员如果对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起3个工作日内向射阳县文化广电和旅游局陈述申辩，逾期视为没有异议。

7.报名相关事项

(1)根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，本次公开招聘收取考生笔试费100元/人，面试费100元/人。

(2)通过报名资格审查的考生，于2025年10月24日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)凭考生居民身份证到射阳县文化市场综合执法大队(射阳县市民中心16楼1622室)领取笔试准考证。

(3)报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

(三)组织考试

本次公开招聘采取笔试、专业测试相结合的形式，笔试成绩占30%，专业测试成绩占70%。

1.笔试

(1)笔试内容为岗位相关专业知识，总分100分，设50分合格线。

(2)笔试时间、地点详见笔试准考证。报考者应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(3)笔试结束后，在射阳县人民政府网公布准考证号、笔试成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，01、02岗位按照招聘岗位人数1:3，03、04岗位按照招聘岗位人数1:2的比例，确定参加专业测试人选(尾数同分者一并进入)，不足开考比例的按实际人数入围专业测试。专业测试人员名单和面试要求在射阳县人民政府网(http://www.sheyang.gov.cn/)公布。

2.专业测试

(1)时间和地点另行通知。

(2)形式：包括个人才艺展示和指定节目表演两个环节，其中个人才艺展示部分可自带伴奏U盘、乐器及相关服饰道具，表演时间3～5分钟。

(3)成绩：所有岗位专业测试总分为100分，设60分为合格分数线。成绩按“四舍五入”法保留两位小数，当场告知考生。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

(四)组织体检和考察

在成绩合格人员中，根据考生的总成绩，按招聘岗位核定招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取专业测试成绩高者;总成绩和专业测试成绩都相同的，加试决出名次;加试时间、地点、形式另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府网(http://www.sheyang.gov.cn/)上予以公布。

射阳县文化广电和旅游局组织实施考察和体检工作。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补(总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选)。

(五)公示与聘用

招聘主管部门根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人民政府网(http://www.sheyang.gov.cn/)上公示7个工作日。对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用合同。拟聘用人员明确放弃聘用而出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)，聘用审批后将不再递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、招聘工作监督

中共射阳县纪委监委第九派驻纪检监察组、第五派驻纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话：

中共射阳县纪委监委第九派驻纪检监察组：0515-89291421。

中共射阳县纪委监委第五派驻纪检监察组：0515-89291486。

附件：

1.2025年射阳县文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.2025年射阳县文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc