新疆伊犁州体育局2025年下半年公开招聘事业单位工作人员6人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)以及《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件要求，经研究决定，伊犁州体育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。具体岗位详见《伊犁州体育局2025年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》要求;

5.符合招聘岗位年龄要求。35周岁及以下(计算截止日期均为报名第一日);

6.应聘者需在2025年7月31日之前取得相应学历;海外留学归国人员需取得教育部留学认证;

7.具有符合岗位要求的工作能力;具备岗位所需的专业或技能等其他资格条件，计算截止日期均为报名第一日;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.法律法规规定的其他条件。

10.有以下情形之一的人员，不得报考:①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除中国共产党党籍的;③违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;④在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;⑤被依法列为失信联合惩戒对象的;⑥现役军人;⑦已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;⑧参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;⑨属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;⑩法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘工作程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网(rst.xinjiang.gov.vn)、中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网(www.xjrsks.com.cn)、伊犁州人民政府网(www.xjyl.gov.cn)发布招聘信息。

(二)报名

1.报名方式：采取线下报名方式进行。应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，并填写《伊犁州体育局面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)。报考人员如实填写报考信息，因填报错误虚假信息等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

2.报名时间：2025年10月9日10:00-2025年10月15日20:00，报名时间截止不再受理报名。

3.报名地点：伊犁州体育局(伊宁市新华西路64号)

4.报名需携带的材料：①《伊犁州体育局面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份(见附件2)，贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片;②身份证原件及复印件;③毕业证书、学位证书原件及复印件;④海外留学归国人员需提交教育部留学认证原件及复印件;⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件及复印件;⑥岗位所要求的其他证明材料原件及复印件。

5.报考要求：应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

(三)资格审查

报名和资格审查同步进行。伊犁州体育局按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行资格审查，资格审查合格的，现场发放专业能力测试通知单。资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，应接受考生询问并告知原因。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

(四)考核

考核采取专业能力测试和结构化面试相结合的方式进行，专业能力测试和结构化面试均按100分计算，考核成绩当场宣布。

1.专业能力测试时长20分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表。专业能力测试成绩从高到低按1：3比例进入结构化面试，专业能力测试成绩相同者占结构化面试入闱名额，专业能力测试成绩相同且为最后一名入闱结构化面试。

2.结构化面试时长10分钟，主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。

3.总成绩=专业能力测试成绩50%+结构化面试成绩50%，专业能力测试成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节，加试采取结构化面试方式进行。

应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。

(五)体检

1.根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。体检应在二级甲等以上综合医院进行体检，伊犁州体育局提前通知参加体检人员做好相关准备工作，体检人员应按照通知要求，在规定的时间地点报到，未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的5日内，由伊犁州体育局另指定二级甲等以上综合医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩依次等额递补确定体检人员，组织体检。

(六)考察

伊犁州体育局按照事业单位招聘工作人员考察相关规定，对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察不合格出现空缺名额，按照报考同一岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(七)公示

伊犁州体育局按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由体育局党组审议，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在伊犁州政府网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向伊犁州体育局派驻纪检组反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称，将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.应聘者须持毕业证、学位证、身份证原件及相关材料应在1个月以内报到，逾期不报到视为自动放弃。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

三、监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

(四)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

(五)考生招考期间的安全、食宿、交通等自行负责。

四、组织实施

此次招聘在伊犁州人社局具体指导下，由伊犁州体育局组织实施。

报名咨询电话：0999-7721309(伊犁州体育局综合处)

监督电话：0999-8032624(伊犁州体育局派驻纪检组)

附件：

1.伊犁州体育局2025年下半年面向社会公开招工作人员岗位表.xlsx

2.伊犁州体育局面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

伊犁州体育局

2025年10月9日